2025m. sausio mėn. 18d. įvyko seminaras Palangoje UAB „Kauno autobusai“ darbuotojų profesinės sąjungos nariams „Socialinio dialogo vystymas-profesinių sąjungų derybinių galių stiprinimas“. Šis seminaras organizuotas įgyvendinat Europos Sąjungos projektą „Vystyti socialinį dialogą, siekiant kurti kokybiškas darbo vietas ir didinti konkurencingumą“, projekto kodas Nr. 07-022-P-0001.
Seminare sveikinimo žodį tarė UAB „Kauno autobusai“ darbuotojų profesinė sąjungos pirmininkas Bronius Bučelis, o įvadą į mokymus ir darbą grupėse pravedė LPS ,,Solidarumas“ pirmininkė Kristina Krupavičienė. Bronius Bučelis teigė, kad ,,mes nestreikuojame, bet daug užkulisinio darbo vyksta ir pokalbių tiek su politikais, tiek įmonės vadovais. Nuomonės kartais kardinaliai skiriasi“.
Seminaro dalyviai buvo suskirstyti į darbo grupes ir jiems duotas laikas atsakyti į klausimus: su kokiomis problemomis susiduriama ir ką reiškia būti profesinės sąjungos nariu? Darbo grupių pristatyme paaiškėjo, kad darbuotojai susiduria su problemomis dėl didelių darbo krūvių, darbo ir poilsio režimo problemomis, atvykimo ir išvykimo į darbą organizavimo trūkūmais, maršrutų planavimu, naktinio remonto aptarnavimo nebuvimu, atostogų sudarymo ir trukmės pasirinkimo problemomis, higienos galinėse stotelėse trūkumas, atimta laisva diena dėl suminės darbo laiko apskaitos, per menko medicininio aptarnavimo įmonėje (viena darbuotoja) ir t.t.
Į klausimą ką reiškia būti profesinės sąjungos nariu buvo atsakyta, kad profesinė sąjunga tai yra tvirtas užnugaris, saugumas, turimų problemų iškėlimas, galimų sprendimų paieška, derybinių galimybių stiprėjimas, materialinė ir teisinė pagalba,o profesinės sąjungos nariai geriau ir greičiau informuojami, konsultuojami ir t.t.
Diskusijoje ar socialinis dialogas įgaus naują pagreitį dalyvavo LR Seimo narė, Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininko pavaduotoja Jūratė Zailskienė. Ji atskleidė, kad labai vertina profesines sąjungas ir mato didelį potencialą susitarimams tarp darbuotojų ir darbdavių. Jos nuomone patys geriausi rezultatai yra pasiekiami kada yra kalbamasi, o 40 valandų darbo savaitė reikalauja pokyčių. Jos nuomone, galima būtų trumpinti darbo savaitę bent keletą valandų. Per kadenciją Seimo narė pažadėjo sutvarkyti klausimą kad į įmonių valdybas patektų darbuotojų atstovai.
LPS ,,Solidarumas“ teisininkas Lukas Čapas kalbėjo apie kolektyvines sutartis. Pristatė kokia yra praktika ir tendencijos kolektyvinių sutarčių pasirašymo srityje. LPS ,,Solidarumas“ pirmininkės pavaduotoja Jovita Pretzsch pristatė LPS ,,Solidarumas“ tarptautinius ryšius ir vykdomus projektus.