2018 m. gegužės 7 d. Lietuvos energetikų profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkas Rimtautas Ramanauskas kartu AB „Lietuvos energijos gamyba“ direktore Egle Čiužaite ir kitų profesinių sąjungų atstovais pasirašė naująją kolektyvinę įmonės AB „Lietuvos energijos gamyba“ sutartį, kuriai balsavimu pritarė įmonės darbuotojai savo konferencijoje, įvykusioje gegužės 4 d. Elektrėnuose.
Naujoji sutartis, po beveik pusės metų derybų priimta pasibaigus senąjai ir atsižvelgus naujojo Darbo kodekso pakeitimus.
Pirmą kartą kolektyvinėje sutartyje įteisintas straipsnis, kad profesinės sąjungos nariai turės viena diena atostogų daugiau nei profesinei sąjungai nepriklausantys įmonės darbuotojai!
Kadangi kolektyvinė sutartis galioja visiems darbuotojams, profesinės sąjungos nariai ilgą laiką jautėsi diskriminuojami, nes jų nario mokesčiais išlaikomos profesinės sąjungos daug dirbdavo kol parengdavo kolektyvinę sutartį, o jos pasiekimais pasinaudodavo darbuotojai, kurie niekuo neprisidėdavo ją rengiant.
Pagaliau tokia nesąžininga tvarka pradėta keisti. Naujoje kolektyvinėje sutartyje taip pat numatyta, kad profesinių sąjungų veiklai rengiant darbuotojų švietimą, sportines, socialines, kultūrines veiklas bus skiriama finansinė parama proporcingai jų narių skaičiui.
Kolektyvinė sutartis du metus galios daugiau nei 340 darbuotojų, kurie dirba Kauno hidroelektrinėje, Kruonio hidroakumuliacinėje elektrinėje ir Lietuvos elektrinėje Eletrėnuose. Profesinėms sąjungoms priklauso daugiau nei 270 darbuotojų todėl Darbo taryba nebus kuriama. Didžiausia ir daugiau nei pusę profesinių sąjungos narių įmonėje AB „Lietuvos energijos gamyba“ turi Lietuvos energetikų profesinė sąjunga „Solidarumas“.
Sutartyje pavyko išsaugoti beveik visus senosios sutarties iškovojimus ir papildyti ją darbuotojams ir tuo pačiu šios valstybinės įmonės veiklai naudingais sustarimais. Tai didelis pirmininko Rimtauto Ramanausko ir jo vadovaujamos Lietuvos energetikų profesinė sąjunga „Solidarumas“profesinės sąjungos pasiekimas.
Po korupcijos skandalo pasitraukus ankstesniąjam valstybinės įmonės AB „Lietuvos energija“, kuriai priklauso ir įmonė AB „Lietuvos energijos gamyba“, vadovui naujoji vadovybė pagerino socialinį dialogą su profesinėmis sąjungomis. Tikimasi, kad kitoje sutartyje darbuotojų darbo ir apmokėjimo sąlygos bus gerinamos toliau.
Lietuvoje energetikų atlyginimų vidurkis nesiskiria nuo Lietuvos darbuotojų vidurkio, nors visame pasaulyje tokios aukštos kvalifikacijos specialistai paprastai uždirba trečdaliu daugiau nei šalies vidurkis.
Iki šiol energetikoje vykdomos „reformos“ ir „optimizacijos“ darbuotojams buvo labiau panašios energiją gaminančių įmonių pajėgumų naikinimą ir aukštos kvalifikacijos energetikų keitimą energetikoje niekada nedirbusiais vadybininkais. Daug gerų savo srities žinovų per pastarajį „reformų“ dešimtmetį buvo priversti išeiti iš darbo ir emigruoti todėl artimiausiu metu gali pritrūkti specialistų net toms enregiją gaminančios ir jos gamybą aptarnaujančioms įmonėms, kurios liko. Prieš pertvarkas vien įmonėje AB „Lietuvos elektrinė“ Elektrėnuose dirbo virš 700 darbuotojų.
Darbuotojai tikisi, kad ateityje vykdant pokyčius įmonėje bus daugiau tariamasi su darbuotojus atstovaujančiomis profesinėmis sąjungomis, o įmonė AB „Lietuvos energijos gamyba“ sėkmingai vystysis didindama, o ne mažindama gamybą ir darbo vietas.