2022 m. gruodžio 2 d. Lietuvos profesinė sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Kristina Krupavičienė kreipėsi į Vilniaus merą R. Šimašių ir savivaldybės įmonės UAB „Vilniaus viešasis transportas” generalinį direktorių D. Aleknavičių, reikalaudama gerbti darbuotojų teises į kolektyvines sutartis, streiką, įtvirtintą LR Konstitucijoje ir ES pagrindinių teisų chartijoje, gerbti europinį socialinį dialogą ir kuo greičiau sudaryti įmonės kolektyvinę sutartį. Visą kreipimąsį skaityti žemiau.
Kadangi šios įmonės vadovybė vienašališkai nutraukė derybas dėl kolektyvinės sutarties ir siekia pabloginti darbuotojų darbo ir apmokėjimo sąlygas, UAB „Vilniaus viešasis transportas” profesinė sąjunga nuo 2022 m. gruodžio 5 d. pradeda neterminuotą streiką. Prašome partemti teisėtus darbuotojų reikalavimus ir nusiųsti tokius pat raštus Vilniaus merui R. Šimašiui ir įmonės vadovui D. Aleknavičiui. Rašto pavyzdį rasite po Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkės Kristinos Krupavičienės raštu.
Vilniaus merui Remigijui Šimašiui
UAB „Vilniaus viešasis transportas“ generaliniam direktoriui Dariui Aleknavičiui 2022 -12-02
DĖL STREIKO ĮMONĖJE UAB „VILNIAUS VIEŠASIS TRANSPORTAS“
Lietuvos profesinė sąjungos „Solidarumas” reiškia palaikymą UAB „Vilniaus viešasis transportas“ darbuotojams, 2022 m. gruodžio 5 d. pradedantiems neterminuotą streiką.
Mes esame šokiruoti dėl Vilniaus savivaldybės įmonės UAB „Vilniaus viešasis transportas“ vadovybės veiksmų, kurie verčia darbuotojai pradėti streiką, nes 2022 m. lapkričio 14 d. UAB „Vilniaus viešasis transportas“ vadovybė, vienašališkai ir be jokio teisinio pagrindo, neišnaudojus visų mediacijos galimybių, prieš terminą nutraukė derybas dėl kolektyvinės sutarties ir ketinimų protokolą, taip šiurkščiai pažeidė jame nustatytas nutraukimo sąlygas ir šalių prisiimtus įsipareigojimus, taip sulaužant šalių sutartas streiko sustabdymo sąlygos.
Tokius šios įmonės vadovų veiksmus mes vertiname kaip puolimą prieš visas Lietuvos profesines sąjungas, šiurkštų europinio socialinio dialogo laužymą, darantį gėdą Lietuvai kaip Europos Sąjungos narei, sukeliančius rimtų sunkumų vilniečiams ir sostinės svečiams bei pačios Lietuvos sostinės sklandžiam darbui bei galimai siekį sukelti šios įmonės bankrotą, norint ją privatizuoti už mažą kainą arba perduoti jos teikiamas transporto paslaugas privatiems vežėjams.
UAB „Vilniaus viešasis transportas“ vadovybė, nepaisant profesinės sąjungos prieštaravimų, ketina vienašališkai įvesti neskaidrią darbo apmokėjimo tvarką, pagrįstą taškų sistema, kuri sudarytų sąlygas vadovų piktnaudžiavimams kiekvieną mėnesį kiekvienam vairuotojui nustatyti skirtingus atlyginimus, vadovaujantis savo subjektyviais vertinimais arba reikalavimais, kuriuos įgyvendinti dėl darbo specifikos bus neįmanoma.
Todėl kyla pagrįsta grėsmė, kad vairuotojų, kurių dabar trūksta visose Lietuvos transporto įmonėse, atlyginimai įvedus šią tvarką nebus stabilūs, sumažės ir priklausys nuo vadovų simpatijų ar antipatijų.
Palaikome UAB „Vilniaus viešasis transportas“ profesinių sąjungų reikalavimus ir reikalaujame gerbti darbuotojų teises į kolektyvines sutartis, streiką, įtvirtintą LR Konstitucijoje (51 str.) ir ES pagrindinių teisų chartijoje (28 str.), gerbti europinį socialinį dialogą ir kuo greičiau sudaryti įmonės kolektyvinę sutartį.
Lietuvos profesinė sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Kristina Krupavičienė
PALAIKYMO RAŠTO PAVYZDYS:
Vilniaus merui Remigijui Šimašiui
El.p.: savivaldybe@vilnius.lt
UAB „Vilniaus viešasis transportas“ generaliniam direktoriui Dariui Aleknavičiui
El.p.: info@vilniausvt.lt 2022 -12-02
DĖL STREIKO ĮMONĖJE UAB „VILNIAUS VIEŠASIS TRANSPORTAS“
(profesinės sąjungos pavadinimas)
……………………………………………… reiškia palaikymą UAB „Vilniaus viešasis transportas“ darbuotojams, 2022 m. gruodžio 5 d. pradedantiems neterminuotą streiką.
Mes esame šokiruoti dėl Vilniaus savivaldybės įmonės UAB „Vilniaus viešasis transportas“ vadovybės veiksmų, kurie verčia darbuotojai pradėti streiką, nes 2022 m. lapkričio 14 d. UAB „Vilniaus viešasis transportas“ vadovybė, vienašališkai ir be jokio teisinio pagrindo, neišnaudojus visų mediacijos galimybių, prieš terminą nutraukė derybas dėl kolektyvinės sutarties ir ketinimų protokolą, taip šiurkščiai pažeidė jame nustatytas nutraukimo sąlygas ir šalių prisiimtus įsipareigojimus, taip sulaužant šalių sutartas streiko sustabdymo sąlygos.
Tokius šios įmonės vadovų veiksmus mes vertiname kaip puolimą prieš visas Lietuvos profesines sąjungas, šiurkštų europinio socialinio dialogo laužymą, darantį gėdą Lietuvai kaip Europos Sąjungos narei, sukeliančius rimtų sunkumų vilniečiams ir sostinės svečiams bei pačios Lietuvos sostinės sklandžiam darbui bei siekį sukelti šios įmonės bankrotą, norint ją privatizuoti už mažą kainą arba perduoti jos teikiamas transporto paslaugas privatiems vežėjams.
UAB „Vilniaus viešasis transportas“ vadovybė, nepaisant profesinės sąjungos prieštaravimų, ketina vienašališkai įvesti neskaidrią darbo apmokėjimo tvarką, pagrįstą taškų sistema, kuri sudarytų sąlygas vadovų piktnaudžiavimams kiekvieną mėnesį kiekvienam vairuotojui nustatyti skirtingus atlyginimus, vadovaujantis savo subjektyviais vertinimais arba reikalavimais, kuriuos įgyvendinti dėl darbo specifikos bus neįmanoma.
Todėl kyla pagrįsta grėsmė, kad vairuotojų, kurių dabar trūksta visose Lietuvos transporto įmonėse, atlyginimai įvedus šią tvarką nebus stabilūs, sumažės ir priklausys nuo vadovų simpatijų ar antipatijų.
Palaikome UAB „Vilniaus viešasis transportas“ profesinių sąjungų reikalavimus ir reikalaujame gerbti darbuotojų teises į kolektyvines sutartis, streiką, įtvirtintą LR Konstitucijoje (51 str.) ir ES pagrindinių teisų chartijoje (28 str.), gerbti europinį socialinį dialogą ir kuo greičiau sudaryti įmonės kolektyvinę sutartį.
(pirmininko vardas ir pavardė)
 | AtsakytiAtsakyti visiemsPersiųsti |