Socialinių paslaugų šakos kolektyvinės sutarties privalumais galės pasinaudoti dar daugiau darbuotojų. Nuo šiol socialinių paslaugų šakos kolektyvinės sutarties nuostatos bus taikomos 5 tūkst. profesinių sąjungų narių, dirbančių 95 socialinių paslaugų įstaigose. Laikinai einantis socialinės apsaugos ir darbo ministro pareigas Vytautas Šilinskas su penkių profesinių sąjungų vadovais pasirašė susitarimą dėl Socialinių paslaugų šakos kolektyvinės sutarties pakeitimo, pagal kurį praplečiamas įstaigų, kuriose taikomos kolektyvinės sutarties nuostatos, sąrašas. Sąrašas pasipildė 11 įstaigų ir padaugėjo 600-ais darbuotojų, kurie galės pasinaudoti sutarties naudomis.
Socialinių paslaugų šakos kolektyvinėje sutartyje esančios pagrindinės naudos:
PAPILDOMAS POILSIO LAIKAS TĖVAMS. Darbuotojams, auginantiems 1 vaiką iki 12 metų, prie Darbo kodekse numatytos vienos papildomos poilsio dienos per tris mėnesius arba sutrumpinamo darbo laiko aštuoniomis valandomis per tris mėnesius, pagal sutartį suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį arba sutrumpinamas darbo laikas dviem valandomis per savaitę mokant darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. Skirtos papildomos poilsio dienos nesumuojamos ir neperkeliamos į kitą laikotarpį.
PAPILDOMOS ATOSTOGOS. Darbuotojai, socialinių paslaugų įstaigoje išdirbę 5 metus, per metus gali pasinaudoti 2 papildomomis apmokamomis kasmetinių atostogų dienomis, o jeigu išdirbo 10 metų ir daugiau – dar 2 papildomomis apmokamomis kasmetinių atostogų dienomis.
VIRŠVALANDŽIAI. Siekiant sudaryti sąlygas mažinti įtampą darbe ir gerinti psichologinę sveikatą, profesinėms sąjungoms priklausantys darbuotojai turi teisę į 1 valanda trumpesnį darbo laiką per savaitę. Už sutrumpintą darbo laiką mokama kaip už visą darbo laiką. Darbo dienos trukmė švenčių dienų išvakarėse sutrumpinama papildomai 1 valanda. Už šį sutrumpintą darbo laiką taip pat mokama kaip už visą darbo laiką. Jeigu nėra galimybės sutrumpinti darbo laiko, tuomet turi būti mokama kaip už viršvalandinį darbą.
DIDESNI ATLYGINIMAI:
KVALIFIKACIJA. Profesinių sąjungų nariams socialiniams darbuotojams, įgijusiems vyresniojo socialinio darbuotojo kvalifikacinę kategoriją ar vyriausiojo socialinio darbuotojo kvalifikacinę kategoriją, papildomai 5 procentais didinama šių darbuotojų pareiginė alga.
Profesinių sąjungų nariui socialiniam darbuotojui, kuris turi galiojančią kvalifikacinę kategoriją ir kuriam iki senatvės pensijos amžiaus liko ne daugiau kaip 5 metai, įgyta kvalifikacinė kategorija galioja iki kol šis socialinis darbuotojas, sukaks senatvės pensijos amžių ir įgis teisę į socialinio draudimo senatvės pensiją.
ATLYGINIMŲ KOEFICIENTAI. Darbuotojų, kuriems taikoma ši sutartis, pareiginės algos koeficientas didinamas 0,021 (pareiginės algos baziniais dydžiais).