Praėjusių metų lapkričio 1 d. įsigaliojo Lietuvos Respublikos darbo kodekso (DK) 30 straipsnio pakeitimai, kurie numato smurto ir priekabiavimo sąvoką, šių reiškinių draudimą bei darbdavio pareigas smurto ir priekabiavimo prevencijos srityje.…
Kategorija:
Teisinė informacija
-
-
Darbuotojų saugos ir sveikatos specialistu asmuo galės dirbti baigęs tam tikrą studijų programos modulį
autorius RičardasNuo šių metų kovo 11 d. įsigaliojo pakeitimai, aktualūs darbuotojų saugos ir sveikatos (DSS) specialistams ar fiziniams asmenims, atliekantiems DSS tarnybos funkcijas arba jų dalį. Šie pakeitimai suteikia teisę DSS…
-
Vidurnaktį pažadinti medikai nebe užmiega, tačiau ryte privalo imtis suplanuotų chirurginių operacijų. Kelių priežiūros vairuotojai į 13-os valandų pamainą ateina tinkamai nepailsėję, o jai pasibaigus – nežino ar pavyks užmigti…
-
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) dažnai sulaukia nemažai klausimų dėl viršvalandžių ir papildomo darbo apmokėjimo. Darbo kodekse nustatyta, kad darbuotojo darbo laiko norma yra keturiasdešimt valandų per savaitę, nebent darbo teisės…
-
Nors dažniausiai – apie 95 proc. – į darbo ginčų komisijas kreipiasi darbuotojai, tačiau pasitaiko atvejų, kai ginčą darbuotojui pradeda darbdavys. Vienas iš pasitaikančių ginčų – darbuotojas nesutinka atlyginti darbdaviui…
-
Darbo kodeksas numato ne vieną darbo sutarties nutraukimo pagrindą. Pagal Darbo kodekso 53 straipsnio nuostatas darbo sutartis gali pasibaigti net keliais pagrindais. Tačiau dažnai kyla klausimas, o kokiais visgi atvejais…
-
Mažamečius turinčių tėvų teisė dirbti trumpiau: neigiamo sprendimo sulaukę medikų profesinės sąjungos sukilo
autorius JovitaNuo metų pradžios tėvai, auginantys vaikus iki trejų metų ir dirbantys valstybės ar savivaldybių įstaigose, turi teisę į sutrumpintą 32 valandų darbo savaitę už tą patį atlygį. Tačiau iš karto…
-
Praėjusiais metais Valstybinė darbo inspekcija (VDI) vykdė kampaniją VIZIJA NULIS, kuria siekė atkreipti dėmesį į augantį žūčių skaičių darbe, paskatinti darbdavius ir darbuotojus labiau susitelkti įgyvendinant saugaus darbo kultūros idėją…
-
2022 m. spalio 10 d. pasirašyta 2023-2025 metų Nacionalinė kolektyvinė sutartis, kuri įsigalioja nuo 2023 m. sausio 1 d. Kadangi darbuotojams dėl šios sutarties taikymo kyla daug klausimų, prašome susipažinti…
-
Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) Psichologinio smurto darbe prevencijos skyrius atkreipia dėmesį, kad 2022 metais gauta gerokai daugiau skundų ir pranešimų, kuriuose buvo keliami klausimai dėl psichologinio smurto darbe, nei ankstesniais…