Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad pirmąją mokslo metų dieną laisvą pusdienį, per kurį mokamas vidutinis darbo užmokestis, turi darbuotojai, kurie neturi teisės į „tėvadienius / mamadienius“, tačiau augina vaiką…
Kategorija:
Teisinė informacija
-
-
Grupės darbuotojų atleidimu laikomas darbo sutarčių nutraukimas darbdavio iniciatyva be darbuotojo kaltės (Darbo kodekso 57 straipsnis), darbdavio valia (Darbo kodekso 59 straipsnis) arba darbo sutarties šalių susitarimu (Darbo kodekso 54…
-
Dalis pensinio amžiaus sulaukusių darbuotojų svarsto apie galimybes ir toliau likti darbovietėje, tačiau neretai kyla klausimų, ar ir toliau bus taikomos tokios pat garantijos ir ar likusieji dirbti pensinio amžiaus…
-
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja, kad pirmąją mokslo metų dieną laisvą pusdienį,per kurį mokamas vidutinis darbo užmokestis, turi darbuotojai, kurie neturi teisės į „tėvadienius/ mamadienius“, tačiau augina vaiką iki 14…
-
2023 m. rugpjūčio 8 d. Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ darbo inspekcijos vadovas Stanislavas Fedaravičius gavo iš Valstybinės darbo inspekcijos atsakymą kada papildomas darbas laikomas viršvalandiniu, o kada – ne. Atsakymą…
-
Darbo kodekso 55 straipsnio, kuriame reglamentuotas darbo sutarties nutraukimas darbuotojoiniciatyva be svarbių priežasčių (nutraukimas „savo noru“), 1 dalyje nurodyta, kad neterminuotadarbo sutartis ir terminuota darbo sutartis gali būti nutrauktos darbuotojo…
-
2023 m. liepos 12 d. įsigaliojo Lietuvos Respublikos administracinių nusižengimų kodekso 589 straipsnio pakeitimo ir Kodekso 507 straipsniu įstatymas Nr. XIV-2151, kuriuo nustatyta administracinė atsakomybė už asmenų, kurie paslaugų gavėjams…
-
Lietuvos Respublikos Vyriausybė 2023 m. birželio 28 d. nutarimu Nr. 504 pakeitė LRV 2004 m. balandžio 29 d. nutarimą Nr. 526 „Dėl dienpinigių ir kitų komandiruočių išlaidų apmokėjimo“. Oficialų pakeitimo…
-
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) dar kartą nori atkreipti dėmesį į mirtinus įvykius darbe, kurie per pastarąsias savaites vienas po kito įvyko šalyje. Pasidžiaugėme, kad per 2023 m. pirmą ketvirtį neužregistravome…
-
Karšti orai sukuria naują pavojų darbo vietose – organizmo perkaitimą, todėl darbdaviai privalo įvertinti galimą riziką darbuotojų saugai ir sveikatai. Įprastai perkaistama, kai yra aukšta oro temperatūra, didelė santykinė oro…