2015 metų gegužės 26 dieną Socialinės apsaugos ir darbo ministerijoje įvyko diskusija, skirta JT Konvencijos visų formų diskriminacijos panaikinimo moterims įgyvendinimo Lietuvoje stebėsenai. Diskusijoje dalyvavo ir sveikinimo žodžius tarė Marija Aušrinė Pavilioninė, Moterų parlamentinės grupės pirmininkė, Auksė Kontrimienė, Ministro Pirmininko patarėja, pranešimus skaitė Audronė Kiselienė, Socialinių inovacijų fondo direktorės pavaduotoja, Eglė Krinickienė, M. Riomerio universiteto Lyčių tyrimo laboratorijos vedėja, Vida Petrylaitė, Vilniaus universiteto Teisės fakulteto lektorė, Rugilė Butkevičiūtė, Moterų informacijos centro projektų vadovė- pranešimų skaidrės yra priede.
Diskusijos dalyviai priešpiet ir popiet dirbo dviejose darbo grupėse, kurių temos buvo:
Moterų ir vyrų nelygybės užimtumo srityje pagrindinių problemų, darbo užmokesčio skirtumo mažinimo bei jį sąlygojančių priežasčių (horizontaliosios ir vertikaliosios segregacijos bei nevienodo požiūrio į moteris ir vyrus darbo rinkoje) sprendimo būdai.
Moterų ir vyrų lygybės planavimas darbo vietoje – viena iš priemonių faktinei lyčių lygybei užimtumo srityje užtikrinti.
Moterų ir vyrų lygybės institucinio mechanizmo stiprinimas nacionaliniame lygmenyje.
Moterų ir vyrų lygybės institucinio mechanizmo kūrimas savivaldybių lygmenyje.
Nevyriausybinių organizacijų, dirbančių moterų ir vyrų lygių galimybių srityje, pajėgumų stiprinimas, siekiant užtikrinti vykdomų lyčių lygybės priemonių efektyvų poveikį.
Diskusijos pabaigoje buvo parengtas Kreipimasis, kurį galite pamatyti priede.
Priedai:
1. Kreipimasis
2. Diskusijos pristatymas
3. Projekto „Lyčių lygybė – pelninga investicija!” pasiekimai ir rezultatai
4. Naujojo socialinio modelio analizė moterų poreikių atžvilgiu
Parengė R. Minkevičienė, ŠMPS „Solidarumas” pirmininkė.