2025 vasario 13d. Briuselyje vyko Europos profesinių sąjungų konfederacijos (ETUC) pagrindinių teisių ir vidaus rinkos teisėtvarkos komiteto posėdis, kuriame pirmininkavo ETUC generalinės sekretorės pavaduotoja Isabelle Schömann, dalyvavo šio komiteto narė LPS ,,Solidarumas” pirmininkės pavaduotoja Jovita Pretzsch, bei kiti komiteto nariai iš Vengrijos, Vokietijos, Lenkijos, Prancūzijos, Ispanijos ir t.t.
Komiteto posėdyje apžvelgtos mobilumo tendencijos Europoje, kalbėta apie Europos darbo institucijos (ELA, https://www.ela.europa.eu/en) vaidmenį, ETUC poziciją dėl elektroninio deklaravimo perkeliamiems darbuotojams ir paslaugoms, bei rezoliuciją dėl dirbtinio intelekto darbo pasaulyje. ETUC nėra prieš dirbtinį intelektą, tačiau siekia išsiaiškinti, kokią įtaką turės dirbtinis intelektas darbo vietoms, atlyginimams, duomenų saugumui ir pan. Todėl siekiama, kad 2025 būtų peržiūrėta Direktyva dėl dirbtinio intelekto (https://www.ai-liability-directive.com/. Komitete kalbėta apie perkeliamų (tame tarpe platformų) darbuotojų ir paslaugų elektroninį deklaravimą, kokius duomenis galima ir privaloma rinkti ir saugoti.
ETUC studiją dėl darbo laiko trumpinimo pristatė pagrindinė bendraautorė India Burges. Darbo laiko trumpinimas tiesiogiai turi įtakos geresniam gyvenimui, darbo našumui ir pačią darbo vietą daro patrauklesne. Tyrėjai atskleidė, kad darbo savaitės trumpinimas 1-3 valandomis neturi neigiamų pasekmių verslui. Prancūzijoje, neatsižvelgiant į regionus ar sektorius yra taikoma 35 valandų darbo savaitė. Kitose valstybėse sutariama per kolektyvinius ir tarifinius susitarimus dėl trumpesnės darbo savaitės.
Komiteto posėdžiai vyksta du kartus per metus, sekantis numatytas rugsėjo 24d.