2023 m. kovo 15-18 dienomis Vokietijoje vyko konferencija, skirta aptarti nesaugias moterų darbo sąlygas, jų atsiradimo priežastis ir galimus problemų sprendimo būdus.
Šioje konferencijoje dalyvavo Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkės pavaduotoja Jovita Pretzsch, generalinė sekretorė Daiva Kvedaraitė, teisininkė Migle Wantens, Lietuvos socialinių darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas“ pirmininkė Alma Neverienė, Lietuvos medicinos darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Regina Jarošienė ir valdybos narė Natalja Šostak, Kauno apskrities policijos ir kitų teisėsaugos darbuotojų profesines sąjungos atstovė Pravieniškių 1-ame Kalėjime dirbanti psichologė Odeta Šakėnaitė.
Ne paslaptis, kad kalėjimuose dirbančios moterys nuolatos susiduria su tik joms iškylančiais sunkumus, nepaisant to, kokias pareigas užima – statutines ar pagal darbo sutartį. Tačiau ne daug kas imasi šias problemas analizuoti, o tuo labiau spręsti. Tokia konferencija yra viena iš priemonių, padėsiančių imtis įsisenėjusios, tame tarpe, kalėjimų moterų tarnyboje ir darbe egzistuojančių problemų sprendimo. Žemiau pateikiame konferencijoje svarstytus klausimus ir išvadas:
- Nesaugiu darbu gali būti laikoma ne pilno etato darbo sutartis, nereguliarus (pvz. sezoninis) darbas, terminuotos sutarties darbas, karjeros galimybių nebuvimas.
- Nesaugia darbo vieta gali būti laikoma tokia darbovietė, kurioje vyrauja seksualizuotas humoras ir komentarai, nederamas fizinis kontaktas.
- Darbo pokalbio metu užduodamas klausimas apie planuojama neštumą ar motinystės atostogas, gali būti laikomas diskriminuojančiu.
- Vyrauja nesąmoningas suvokimas, kad moterys yra skolingos visuomenei, todėl privalo padaryti daugiau nemokamo darbo, kas lydi prie chroniško pervargimo.
- Moterys dažniau negu vyrai, dirba neapmokamus viršvalandžius.
Odeta Šakėnaitė