2022 m. sausio 12 d. vyko Darbo santykių komisijos posėdis. Nuo 2022 m. posėdžiams pirmininkauja LPS „Solidarumas“ Darbo santykių komisijos narė.
Posėdyje buvo nagrinėtas klausimas dėl 2021/0414 (COM) Pasiūlymo EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS DIREKTYVAI dėl darbo skaitmeninėse platformose sąlygų gerinimo.
Į posėdį buvo kviesti ir dalyvavo Lietuvos Respublikos trišalės tarybos nariai bei suinteresuotų institucijų atstovai- LR Ekonomikos ir inovacijų viceministrai Ieva Valeškaitė ir Vincas Jurgutis, Kurjerių ir vairuotojų asociacijos valdybos pirmininkas Dalius Rudokas, Lietuvos verslo konfederacijos dalijimosi ekonomikos darbo grupės pirmininkas Šarūnas Frolenko ir kiti atstovai.
LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo teisės skyriaus vyresnioji patarėja Rūta Juršaitėpristatė 2021/0414 (COM) Pasiūlymo EUROPOS PARLAMENTO IR TARYBOS DIREKTYVAI dėl darbo skaitmeninėse platformose sąlygų gerinimo pranešimą su skaidrėmis.
Šios Direktyvos tikslas – pagerinti skaitmeninėse platformose dirbančių asmenų darbo sąlygas: užtikrinti teisingą jų užimtumo statuso nustatymą, skatinti algoritminio valdymo skaidrumą, sąžiningumą ir atskaitomybę vykdant darbą skaitmeninėse platformose, didinti darbo skaitmeninėse platformose skaidrumą, be kita ko, tarpvalstybiniais atvejais, o kartu remti tvaraus skaitmeninių darbo platformų augimo Sąjungoje sąlygas.
Šia Direktyva būtų nustatomos būtiniausios teisės, taikomos visiems asmenims, skaitmeninėse platformose Sąjungoje dirbantiems pagal darbo sutartis ar darbo santykius, kaip jie suprantami pagal kiekvienos valstybės narės galiojančią teisę, kolektyvines sutartis ar taikomą praktiką, atsižvelgiant į Europos Sąjungos Teisingumo Teismo praktiką.
Lietuvoje dirba apie 5000 aktyvių kurjerių ir 9000 pavežėjų, kuriems šios Direktyvos priėmimas būtų neabejotinai svarbus. Posėdžio dalyviai pažymėjo, kad palaiko Europos Komisijos iniciatyvągerinti sąlygas darbuotojams ir padėti skaitmeninių platformų augimui, tačiau atkreipė dėmesį, kad Direktyvos nuostatos dėl darbo santykių formos parinkimo, kriterijų, pagal kuriuos nustatomas darbuotojo statusas, algoritminio valdymo, darbuotojų atstovavimo turi būti tobulinamos.
Darbo santykių komisijos posėdžio metu išsakytos nuomonės bus vertinamos svarstant šį klausimą Lietuvos Respublikos trišalėje taryboje ir rengiant Lietuvos poziciją dėl šios Direktyvos.