Sausio 12 d. LPS “Solidarumas” atstovai pirmininkės pavaduotoja Jovita Pretzsch, tesininkas Tomas Griškevičius ir projektų vadovė Daiva Kvedaraitė nuotoliniubūdu susitiko su LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Socialinio draudimo skyriaus vedėju p. Vaidotu Kalinausku ir ministerijos darbuotoja Indre Lankeliene.
Susitikime apsikeista nuomonėmis apie rengiamas LR Nedarbo socialinio draudimo įstatymo pataisas. Įstatymo pataisomis būtų siekiama didinti nedarbo draudimo gaunančiųjų aprėptį, turima omenyje jauni bei vyresnio amžiaus žmonės. Priešpensinio amžiaus žmonės turėtų teisę nedarbo draudimo išmoką gauti devynis plius dar keturis mėnesius. Jaunimui mažėtų būtinojo stažo išmokai gauti reikalavimas nuo dvylikos iki devynerių mėnesių per trisdešimties mėnesių laikotarpį. Turėtų keistis nedarbo draudimo išmokos struktūra ir dydžiai, siūloma panaikinti, taip vadinamą, pastoviąją dalį, išmoką “pririšti” prie buvusio darbuotojo atlyginimo, tačiau išmoka neturėtų būti mažesnė nei valstybės remiamos pajamos.
LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos atstovai priėmė domėn LPS “Solidarumas” pastabą, jog reikėtų peržiūrėti kriterijus, kurie taikomi, norint gauti nedarbo draudimo išmoką. Šiuo metu teisės aktai numato, jog darbuotojas, atleistas dėl nuobaudos, teisę į nedarbo draudimo išmoką įgyja po trijų mėnesių registracijos Užimtumo tarnyboje. Profesinės sąjungos atstovų nuomone, tokia nuostata nėra teisinga darbo netekusio žmogaus atžvilgiu. Kaip sakė, LPS “Solidarumas” teisininkas, darbdavys yra stiprioji darbo santykių pusė, jis visada gali surasti priežastį, atleisti darbuotoją. Duomenys rodo, jog daugeliu atvejų darbuotojas išeina iš darbo savo noru, viena iš priežasčių – nepraranda teisės gauti nedarbo draudimo išmoką.
Į klausimą, ar ketinama grįžti prie darbo paieškos išmokos, SADM atstovas sakė, jog tai buvo laikina priemonė, siekiant suvaldyti situaciją darbo rinkoje, prasidėjus Covid-19 pandemijai.