Europos pramonės politika turėtų būti nukreipta į kokybiškų darbo vietų kūrimą bei socialinę pažangą

autorius Ričardas

Profesinės sąjungos reikalauja vykdyti tokią Europos pramonės politiką, kuri skatintų kokybiškų darbo vietų kūrimą, o socialinės sąlygos būtų  pagrindinė gerai veikiančios pramonės politikos dalis.  Tokia rezoliucija priimta 2024 m. birželio 24-25 d. vykusiame Europos profesinių sąjungų konfederacija (ETUC) atsakingojo komiteto posėdyje.

Ką reiškia socialinės sąlygos, geroms darbo vietoms kurti? ETUC socialines sąlygas apibrėžia taip:  kolektyvinės derybos; pagarba darbuotojams ir profesinių sąjungų teisėms; teisingas atlyginimas; darbo sauga ir socialinė apsauga; galimybė mokytis darbo metu, nepatiriant išlaidų; geros darbo sąlygos; sauga ir sveikata darbe; darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra; lygybė ir nediskriminavimas.

Anot ETUC, pramonės  politikos socialinės sąlygos turėtų:

  • Užtikrinti visišką pagarbą darbuotojų ir profesinių sąjungų teisėms bei kitoms žmogaus teisėms;
  • Skatinti kolektyvines derybas ir kolektyvinių sutarčių laikymosi užtikrinimą;
  • Profesinių sąjungų ir darbuotojų atstovų dalyvavimo, informavimo ir konsultavimo užtikrinimas;
  • Užtikrinti kokybiškų darbo vietų kūrimą, tame tarpe teisingus atlyginimą, geras darbo sąlygas, sveikatą ir saugą darbo vietoje, darbo sąlygas ir socialinę apsaugą, darbo ir šeimos gyvenimo balansą;
  • Remti darbuotojų įgūdžių tobulinimą, perkvalifikavimą bei aukštos kokybės pameistrystę;
  • Pokyčių numatymą ir valdymą, teisingumo užtikrinimą esant pokyčiams, vengiant atleidimo iš darbo ir darbo sąlygų bloginimo;
  • Apriboti subrangos grandines ir užtikrinti, kad ten, kur yra subranga, darbuotojams būtų taikomos tos pačios įdarbinimo ir socialinės apsaugos sąlygos;
  • Neeilinių dividendų mokėjimo akcininkams draudimas ir pelno dalies reinvestuojamo į įmonę didinimas, uždirbtą pelną teisingai dalinantis su darbuotojais;
  • Prisidėti prie vyrų ir moterų darbo užmokesčių skirtumo panaikinimo;
  • Užtikrinti, kad pagalbą gaunančios įmonės neperkeltų savo veiklos į kitas šalis, kuriose taikomi žemesni socialiniai standartai;
  • Užtikrinti, kad viešosiomis lėšomis nebūtų remiami darbdaviai, kurie niekina darbuotojus ir profesinių sąjungų teises.

Šie socialinių sąlygų principai turėtų būti taikomi tiek ES, tiek nacionalinėje politikoje, taip pat viešiesiems pirkimams.

Rezoliucijoje ETUC cituoja ir  teigiamai vertina vieno iš įtakingų Europos politikų Enrico Letta parengtą ir balandžio mėnesį Europos vadovų Tarybos susitikime pristatytą ataskaitą  apie Europos Sąjungos vieningą rinką „Much More Than A Market“ („Daug daugiau nei rinka“). Šioje ataskaitoje pabrėžiama socialinių sąlygų svarba,  pabrėžiama darbuotojų teisių ir kolektyvinių sutarčių svarba.

Parengė D. Kvedaraitė  pagal ETUC rezoliuciją