2026 m. rugpjūčio 26 d. įvyko Lietuvos Respublikos Darbuotojų saugos ir sveikatos komisijos posėdis, kuriame dalyvavo Lietuvos profesinės sąjungos „Solidarumas“ darbo inspekcijos vadovas Stanislavas Fedaravičius ir teisininkas Artūras Macijauskas.
S. Fedaravičius pasiūlius į posėdžio dienotvarkę buvo įtrauktas klausimas „Dėl darbuotojų elektroninio supažindinimo su darbuotojų saugos ir sveikatos dokumentais praktikos bei jos atitikties teisės aktų reikalavimams”.
Jis ragino keisti darbuotojų susipažinimo su dokumentais tvarką ir atskleidė, kad darbdaviai dažnai piktnaudžiauja, siųsdami susipažinimui dokumentus per elektronines platformas, o faktą, kad darbuotojas juos gavo, laiko įrodymu, kad darbuotojas su jais jau susipažino ir sutiko dirbti juose nurodytomis sąlygomis.
Jis paminėjo, kad yra susidūręs su atvejais, kai darbuotojas, vos tik gavęs elektroniniu paštu ar atsidaręs elektroninę įmonės dokumentų platformą su šūsnimi dokumentų, su kuriais susipažinti reikia nemažai laiko, yra darbdavio iškart verčiamas dirbti sąlygomis apie kurias jis nežino arba nesutiktų dirbti, jei žinotų. Ypač dėl tokio piktnaudžiavimo kenčia darbuotojai iš trečiųjų šalių, kurie nežino nei Lietuvos įstatymų, nei valstybinės lietuvių kalbos.
S. Fedaravičius siūlė tikslinti darbuotojų susipažinimo su dokumentais tvarką, kad būtų laikoma, jog darbuotojas susipažino su jais tik tuomet, kai po jais yra darbuotojo parašas ir susipažinimo data.
Šį pasiūlymą palankiai susitiko ir darbdavių atstovai, kurie pralaimi konkurencinę kovą su nesąžiningais darbdaviais.
S. Fedaravičiaus pasiūlymą buvo Darbuotojų saugos ir sveikatos komisija priėmė tolimesniam svarstymui ir tikslinimui.
Komisija posėdžio metu buvo supažindinta su europiniu LIFE FitforREACH-2 projektu, kuris suteikia galimybę mažoms įmonėms gauti 5000 eurų finansinę paramą, kad jos galėtų lengviau atsisakyti pavojingų cheminių medžiagų darbe ir kurti saugesnę darbuotojams darbo aplinką.