2026 m. spalio 27 d. Europos Parlamento biure Vilniuje vyko apskritojo stalo konferencija „Europos pramonės pajėgumų plėtra autonominių sistemų srityje“. Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto (EESRK) Pramonės permainų konsultacinės komisijos (CCMI) neeilinio biuro posėdžio proga surengtame renginyje dalyvavo LPS „Solidarumas“ pirmininkės pavaduotoja, EESRK Darbuotojų grupės narė Jovita Pretzsch.
Renginys subūrė ES institucijų, Lietuvos valstybės institucijų, verslo, profesinių sąjungų ir nevyriausybinių organizacijų atstovus. Diskusijose nagrinėta, kaip stiprinti Europos pramonės pajėgumus, skatinti inovacijas ir plėtoti autonomines sistemas.
Konferenciją atidarė CCMI pirmininkas Alain Coheur. Ekonomikos ir inovacijų ministerijos Inovacijų politikos grupės vadovė Ugnė Širvinskaitė pristatė artėjančio Lietuvos pirmininkavimo Europos Sąjungos Tarybai perspektyvas. Diskusijas moderavo Monika Sitárová ir Srita Heide.
Pirmojoje diskusijoje „Pramonės pajėgumai ir inovacijų ekosistemos“ Jovita Pretzsch dalyvavo kartu su STRATA atstove Vaida Jankauskaite, Inovacijų agentūros direktore Monika Paule, „Investuok Lietuvoje“ vadovu Elijumi Čiviliu ir Nacionalinės nevyriausybinių organizacijų koalicijos direktore Vanesa Ražinskyte.
Kalbėdama apie pramonės plėtros kliūtis, J. Pretzsch atkreipė dėmesį į kvalifikuotų darbuotojų trūkumą ir nepakankamą švietimo, mokslo bei pramonės bendradarbiavimą. Šiems iššūkiams spręsti būtinos bendros valstybės, darbdavių, švietimo institucijų ir profesinių sąjungų pastangos rengiant bei perkvalifikuojant darbuotojus.
„Be kvalifikuotų ir motyvuotų darbuotojų nebus stiprios Europos pramonės“, – pabrėžė J. Pretzsch.
Savo pasisakyme ji išskyrė tris svarbiausias sritis: darbuotojų kvalifikaciją ir naujų įgūdžių ugdymą, kokybiškas darbo vietas ir darbuotojų teises bei socialinį dialogą ir profesinių sąjungų dalyvavimą.
Diegiant naujas technologijas keičiasi darbo pobūdis ir darbuotojams keliami reikalavimai. Todėl galimybė mokytis ir atnaujinti žinias turi būti prieinama visiems darbuotojams.
„Mokymasis visą gyvenimą turi tapti ne privilegija, o kiekvieno darbuotojo teise“, – akcentavo LPS „Solidarumas“ atstovė.
J. Pretzsch taip pat pabrėžė, kad pramonės modernizavimas turi būti siejamas su kokybiškomis darbo vietomis ir darbuotojų teisių apsauga. Socialinis dialogas bei profesinių sąjungų įtraukimas yra svarbūs siekiant, kad darbuotojai dalyvautų technologinių pokyčių procesuose.
Antroji konferencijos diskusija buvo skirta praktiniam autonominių sistemų taikymui ir pramonės transformacijai. Joje dalyvavo Lietuvos gynybos ir kosmoso pramonės asociacijos, Lietuvos robotikos asociacijos, asociacijos „Dronea“ ir „Lietuvos geležinkelių“ atstovai. Aptartos gynybos, robotikos, bepiločių sistemų ir transporto sektorių perspektyvos. Baigiamąsias renginio įžvalgas pateikė CCMI pirmininko pavaduotojas Alberto Mazzola.
LPS „Solidarumas“ pabrėžia: investicijas į technologijas turi lydėti investicijos į žmones. Europos pramonės stiprybė priklauso ir nuo darbuotojų kompetencijų, orių darbo sąlygų bei jų galimybių prisidėti prie sprendimų, lemiančių darbo ateitį.