2023 m. spalio 16 d. Sveikatos apsaugos ministerijoje įvyko Lietuvos nacionalinės sveikatos sistemos sutarties papildymų pasirašymas, kuriame dalyvavo Sveikatos apsaugos ministras Arūnas Dulkys, Ministrės Pirmininkės patarėja sveikatos apsaugos klausimais Živilė Gudlevičienė, Medicinos įstaigų darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Regina Jarošienė, Greitosios medicinos pagalbos darbuotojų profesinės sąjungos „Solidarumas” pirmininkė Jolanta Keburienė ir kitų medicinos darbuotojų profesinių sąjungų atstovai.
Šis susitarimas turėtų užtikrinti sveikatos apsaugos sistemos darbuotojų darbo užmokesčio augimą. Priklausomai nuo einamų pareigų, vidutinis atlygis turėtų didėti ne mažiau kaip 10 procentų ir turėtų pagerinti kitas socialines sąlygas. Susitarimu taip pat ženkliai išplėstas biudžetinių sveikatos priežiūros įstaigų darbuotojų – profesinių sąjungų narių, kuriems taikoma šakos kolektyvinė sutartis ir jos garantijos, skaičius.
Pagal atnaujintą sutartį, 2024 m. viešųjų gydymo įstaigų medicinos darbuotojų atlygiui apskaičiuoti taikomas didesnis bazinis dydis – jis bus prilygintas praėjusių (2023 m.) metų Vyriausybės nustatytai minimaliajai mėnesinei algai.
Sveikatos apsaugos ministerija prognozuoja, kad vidutinis darbo užmokestis gydytojui 2024 m. sudarys 4 717 Eur prieš mokesčius ir sieks 2,2 šalies vidutinio atlygio. Tai 429 Eur daugiau nei buvo 2023 m. I pusmetį. Slaugytojams vidutinis darbo užmokestis 2024 m. turėtų sudaryti 2 222 Eur prieš mokesčius ir sieks 1,04 šalies vidutinio atlyginimo. Tai 202 eurais daugiau nei 2023 m. I pusmetį.
Taip pat pagal susitarimą profesinės sąjungos nariai, dirbantys viešosiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose, įgauna teisę vieną kartą per einamuosius metus gauti vieną darbo dieną nuvykti iš anksto suplanuotam vizitui pas sveikatos priežiūros specialistą arba kitaip pagerinti savo sveikatos būklę, už ją mokant vidutinį darbo užmokestį. Ši diena nelaikoma papildoma kasmetinių atostogų dalimi.
Nuo 2024 m. sausio 1 d. biudžetinių sveikatos priežiūros įstaigų profesinių sąjungų nariams bus taikomi 2023 metais galioję pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientai, kurie, pasikeitus Valstybės ir savivaldybių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymui, perskaičiuojami šio įstatymo nustatyta tvarka, užtikrinat 2023 m. darbuotojų darbo užmokesčio dydį. Taip pat susitarta dėl bendro darbo stažo skaičiavimo teikiant visuomenės sveikatos priežiūros paslaugas mokykloje. Darbo stažas turi būti suprantamas kaip nepertraukiamas (ne darbo pas tą patį darbdavį, o vykdomų funkcijų prasme) ir ne trumpesnis kaip 20 metų.
Susitarimas turėtų užtikrinti visų profesinių sąjungų narių socialines garantijas, stabilų darbo užmokesčio kilimą bei papildomas garantijas, nei numato šiuo metu galiojantis Darbo kodeksas.
2022 m. spalio 18 d. buvo pasirašyta Lietuvos nacionalinės sistemos kolektyvinė šakos sutartis, kurią galima skaityti čia.